為不斷提升醫(yī)院規(guī)范化和科學化管理水平，有效落實醫(yī)院質(zhì)量管理體系，充分發(fā)揮臨床、醫(yī)技科主任責任制，1月10日下午，株洲新興醫(yī)院召開2019年第一次臨床、醫(yī)技科室醫(yī)療質(zhì)量管理協(xié)調(diào)會議。株洲新興醫(yī)院湯躍連書記、執(zhí)行院長祝傳丹及各臨床、醫(yī)技科室主任、醫(yī)師參會，會議由祝傳丹院長主持。

祝院長的會議中表示：醫(yī)療質(zhì)量管理是醫(yī)院管理的核心，而持續(xù)改進是醫(yī)療質(zhì)量管理的精髓，祝院長根據(jù)近期質(zhì)量檢查中存在的問題做了詳細總結(jié)。

一是醫(yī)療質(zhì)量管理要貫穿于整個醫(yī)療過程中，針對存在問題要引起各位委員的高度重視，馳而不息抓整改；

二是加強培訓，所有醫(yī)護人員要認真貫徹落實“十八項核心制度”；合理規(guī)范用藥，?？茖Ｖ危瑖栏裾莆兆≡褐刚?，杜絕過度診療；

三是在抓好醫(yī)療質(zhì)量的同時，要增強醫(yī)療安全防范意識和法律意識。

祝院長要求所有醫(yī)護人員切實負起責任，務(wù)必要提升科室業(yè)務(wù)水平，促進醫(yī)院發(fā)展。各科室要加大對醫(yī)師的管理力度，指導他們養(yǎng)成良好的學習風氣及習慣，并強調(diào)病歷書寫規(guī)范的重要性，督促大家盡快提升病歷書寫質(zhì)量，規(guī)范危急值報告、記錄，病歷中進行分析，并采取合適處理。

湯躍連書記要求臨床與醫(yī)技之間要加強互動溝通，不管是科室還是個人要不斷提高自身的學習與診斷水平，為臨床一線提供切實可靠的診斷依據(jù)，湯院長語重心長的告誡大家在工作中，無論臨床、醫(yī)技、職能科室都應(yīng)本著為同一患者服務(wù)的初衷，加強相互理解與配合。同時結(jié)合實際發(fā)生的因為相互配合不夠引起的醫(yī)療糾紛，生動說明了醫(yī)、技、護三方溝通的重要性和必要性，告誡大家在工作中，只有不斷加強合作，才能更好的惠及患者，讓每一位患者滿意。

最后，祝院長進行了簡要總結(jié)，并強調(diào)了兩點，一是要求各科室主任認真?zhèn)鬟_會議精神，對于存在問題，限期整改，不能流于形式，需制定切實可行的整改措施，不斷改變工作作風和態(tài)度。二是科主任要切實履行醫(yī)療質(zhì)量管理第一責任人的職責，通過科學化管理方法使科室運行能夠遵循規(guī)律，醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進，醫(yī)療安全有效保障。不斷推動醫(yī)療質(zhì)量管理向縱深發(fā)展。